お客様がしてほしいと思うことを考えカタチにします
MKコンシスト株式会社

ABOUT 会社紹介

仕事でキャリアを積む。プライベートを充実させる。 その権利は誰にでもあるからこそ、 一人ひとりのライフビジョンを全力で支援していきたい。

■■代表 栗原牧子の想い■■ 以前は会社員として、大手介護企業で人事の仕事に携わっていました。 28歳の時に突き付けられたのが 「出世を取るか、結婚・出産を取るか」という選択。 当時、なぜどちらかを選ばなければいけないのかが 違和感でしかありませんでした。 私は、仕事も頑張りたいし、子育てもしたかったのです。 1人目の子供が生まれた頃から本気で転職を考えはじめました。 そして、いつか自分と同じように違和感を抱きながら働く方たちを減らし、 応援していきたいという想いも持つようにもなりました。 2人目が生まれた直後、思い切って会社員であることを辞め、 税理士事務所からの給与計算の受託や 中小企業の介護・福祉事業の運営・事務方のサポートなどを 個人ではじめました。 ありがたいことにお客様からも信頼をいただき、 ある時、地主さんから「介護の知識があるなら施設運営も頼めないかな?」と お声がけをいただいたのです。 それがきっかけとなり、2017年9月に法人化、同年12月に 1施設目「リーディング岸町」の施設運営をスタートしました。 施設を立ち上げる際に心に決めたのは 「職員がイキイキ働ける職場をつくること」。 男性・女性問わず一人ひとりのライフスタイルを尊重し、 仕事もプライベートも自分らしくいられる場にしたいと思っています。 実際に私たちの施設では、 無資格・未経験からスタートした男女が多数活躍中。 子育てや親の介護をしているスタッフや、 シングルのパパママも多数いるのが特徴です。

BUSINESS 事業内容

もしご利用者様が自分の家族だったら…… 自分の家族や好きな人にしてあげたいことを考えるように、 ご利用者様に何をしてあげられるかを考えサービスを提供しています。

デイサービス・居宅の運営 介護・福祉事業所コンサルティング
■■ 運営施設 ■■ ・リーディング岸町/2017年12月オープン ・リーディング南古谷/2020年4月オープン ・居宅介護支援事業所リーディング/2021年3月1日オープン ■■ 私たちの合言葉 ■■ 「大好きで大切な人がしてほしいと思うことを、させていただこう」 型にはまったケアを行うのではなく、 どうすれば大好きなご利用者の皆さんが楽しく生活できるかを考え、 その時々に合わせた臨機応変なケアを実施。 例えば、週に1回はみんなでお出かけや食事レクをしています。 時には高速道路利用した遠出も。アイスの工場や美術館、神社やお寺など、 様々な場所へ出向いて楽しい時間を過ごしています。 時にはお昼ご飯を回転ずしなどの外食に出向いたり、施設内で もんじゃ焼きで盛り上がったり。 ご利用者様もこの週1回のお出かけや食事レクを楽しみにしてくれています。 いつまでもその人らしい暮らしをしていただくために 日々様々な工夫を凝らしています。 ■■ 介護・福祉事業所向けコンサルティング ■■ ・新規契約がなかなかとれない ・報酬改定に左右され、売り上げが低迷している ・事務作業に追われ現場をみる余裕がない ・常に呼び出しがかかる状態のため、事務作業が途切れ途切れになる ・営業に充てたい時間がとれない …などなど、中小規模の事業所が抱える、 運営にかかわる諸問題解決のお手伝いをします。 その他、介護や福祉事業所にてお仕事をされている方の個別カウンセリングも行っています。

WORK 仕事紹介

介護スタッフ・看護スタッフ(正看護師/准看護師)

ご利用者との会話、日常生活のサポートやケアをお任せします。
【介護スタッフ】 ◆具体的なお仕事 ◇ご利用者とのコミュニケーション ◇身の回りのお世話 ◇入浴介助 ◇送迎(ミニバン) など まずはできる業務からお任せしていきますので、 経験のない方でも安心してスタートできます。 ◆1日の流れをご紹介 8:00~ご利用者の送迎 9:00~お出迎え、手洗いうがい、朝の飲み物の提供 10:00~12:00見守り、その日の健康チェック、        血圧・体温・脳トレサポート(色塗り、計算、クイズ、間違い探しなど)        入浴希望者は入浴のお手伝い等を行います 12:00~13:00 ごはん 13:00~15:00 体操、入浴希望者に入浴 15:00~17:00 おやつとレクリエーション(わなげ・ボール投げ)  *最後の人をお見送りするのが17時となります。
ご利用者の体調管理や投薬管理などを中心にお任せします。
【看護スタッフ】 ◆具体的なお仕事 ◇連絡表記入 ◇バイタルチェック ◇体力測定 ◇配薬 など 医療行為は少ないので経験の浅い方でも安心です! 看護師資格を活かして、介護業界で新たなスタートを切りませんか。 ◆1日の流れをご紹介 到着したご利用者をお出迎え →その後、バイタルサインを測定し、健康状態をチェック →昼食時には、食前・食後の服薬対応、血圧測定など実施 →連絡表を記載し、夕方にはご利用者をお見送り

INTERVIEW インタビュー

介護スタッフ・Kさん(未経験入社・元保育士)
介護業界に飛び込んだきっかけは?
4年くらい保育士をしていて、結婚・出産を機に退職しました。 その後育児をしながらアルバイトをしていましたが、 将来を考え長く活かせる専門スキルを見つけようと思ったんです。 もしも自分の親が高齢になった時、介護の知識は必ず必要になる。 今後のためにも介護を本格的に学びたいと考え、 この業界に飛び込みました!
入職して、驚いたことはありますか?
とにかくコミュニケーション量が多いことにはびっくりしました! ご利用者のことも、自分の業務のことも、常に周りに情報共有していますし、 みんなで声を掛け合いながら業務を進めているのが印象的でした。 女性ばかりの職場なので休憩中は 世間話や子供の話などで盛り上がることも。 未経験でも不安感はなく、皆さんに支えてもらいながら スキルを身につけることができています。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?
ご利用者の入浴サポートをしている時に色々とお話しするのですが 「週に2回、ここに来るのが楽しみなんだよ」「いつもありがとう」と 何度も言ってくださる方がいてとても嬉しいですね。 また、人生の先輩としていろいろなお話を伺えるのも面白いです。 農家の方からは農業の話を聞いたり、戦時中の体験談を聞いたり… 自分の知らないことをたくさん話してくれるので学びも多いです。

BENEFITS 福利厚生

働きやすさを考えた取り組み

代表の栗原も、現在8歳と10歳の子どもの子育て真っ最中。 子育て中の大変な状況を誰よりも理解できるからこそ、 職員の負担が少しでも軽減されるよう最大限サポートしたいと考えています。 月1回行われている社員会議の時には、 子どもを保育園に預けられなかった場合一緒に連れてくることも可能。 横にいる子どもたちの無邪気な笑顔のおかげで、 会議中も和やかな雰囲気です♪ 今後も、育児と仕事の両立を全力で応援していきます!

充実した手当で生活をサポート

交通費は全額支給しており、 それ以外にも様々な手当を整えています。 ◆介護福祉士資格取得者…月1万円 ◆介護職員実務者研修修了者…月5千円 ◆社会福祉士資格取得者…月5千円 ◆その他、資格手当あり ◆住宅手当…月1万円 ◆扶養手当…月1万円 ◆その他、節目にサプライズなどもあります ◆処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅱ・ベースアップ等加算取得

未経験の方でも安心の教育

経験を積んできた先輩たちが、 未経験の方にもしっかり寄り添い基礎から教えていきます。 最初はまず、ご利用者の隣に座って会話をすることからスタート! ご利用者とのコミュニケーションを学び、 徐々に専門スキルを身につけながら 一人前の介護スタッフとして成長していきましょう。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

[A][P]ブランクある方もOK 介護スタッフ
時給1040~1190円※交通費支給
(A)南古谷駅徒歩2分 (B)新河岸駅⋯
8:30-18:00のうち、  週1日⋯

南古谷

[社]完全週休二日・未経験・無資格大歓迎!接客業経験者大歓迎!介護スタッフ
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